これからの働き方を考える views@workstyle

メンタルヘルス問題に取り組むママ保健師が働き方を見直していきます!

男性はなぜ育休を取らないのか?

こんにちは。(・∀・)前回は柴山さんへのインタビューの様子を書かせていただきました。今回は私の夫や周りの男性にインタビューして浮かび上がってきた、男性の育休事情について書きたいと思います。題して「ザ・男性はなぜ育休を取らないのか」(←ザ はい…

社長研修には育休を。 【その2】

みなさん、こんにちは。今回も前回に引き続き、柴山さんとの対談の様子を書きたいと思います!(・∀・) 2、育児休暇に入る前の事前準備 ------------------------------------------------------------------- 担当 「今回、育児休暇を取るにあたって、何…

社長研修には育休を。 【その1】

今回は育児休暇をとることになった、 当社(ビューポイントコミュニケーションズ)の代表である柴山さんにインタビューをさせていただきました。事業所近くの喫茶店でのブログ担当(わたし)との対談です(・∀・) 【 育児中の柴山さん 】 1、どうして育児…

本業以外で稼いでみる。

こんにちは。つぶやきコラムのお時間です。(・∀・) 今日は21世紀の新しい働き方に取り組む企業のご紹介です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー クラウドワークス http://crowdworks.jp/ クラウドワークスは、「クラウ…

「感謝」と「褒める」

みなさん、こんにちは。 (^_^)/恒例の(?)のつぶやきコラムのお時間です。今日は、コミュニケーションについて、特に「感謝」と「褒める」について書きたいと思います。コミュニケーションのKHK術というのをご存知ですか? 1.K(感謝)2.H(褒める…